Le secteur professionnel de la gestion de l’information connaît des évolutions rapides et particulièrement remarquables, liées notamment à l’usage des technologies dans les pratiques courantes.
Les informations ne sont plus que partiellement « fixes », physiquement stockées. Les sources se multiplient, se diversifient. Fluide, l’information voit son statut même se modifier et son économie évoluer.
Les nouvelles demandes des organisations vont dans le sens d’une maîtrise de cette fluidité pour des enjeux aussi bien économiques qu’institutionnels.
Le concept de système d’information se développe et, avec lui, les pratiques de partage et de gestion de l’information en réseau.
La maîtrise de l’information devient à cet égard un enjeu collectif autant qu’individuel. Le spécialiste aura la charge de sensibiliser et de former les usagers à une utilisation optimale des ressources internes et externes afin que tout système mis en place puisse se nourrir et vivre de la participation de chacun.
Ces transformations n’annulent pas les compétences professionnelles de traitement de l’information accumulées antérieurement. Elles restent nécessaires pour structurer, décrire des contenus, définir les conditions juridiques d’utilisation, sélectionner le nécessaire, ajuster la réponse à une demande. Et il existera toujours des espaces physiques dans lesquels on viendra chercher de l’information. Et toujours la nécessité de construire une relation entre demandeur et offreur d’information.
La formation se propose de répondre à ces attentes. Ces métiers étant en constante et rapide évolution. Il vous faudra également acquérir une capacité à vous former vous-même pour intégrer les process nouveaux
• Sens pratique, aptitude à comprendre la technique
• Capacité à évaluer et comprendre les besoins informationnels
• Qualités d’analyse et de synthèse
• Une compétence scientifique ou juridique acquise dans le cadre d’études préalables constituera un atout dans la mesure où le futur professionnel pourra ainsi afficher sur le marché de l’emploi, outre son savoir-faire de nature transversale, une compétence disciplinaire.
• Les savoir-faire techniques relatifs au traitement physique et intellectuel du document constituent la base nécessaire pour permettre au professionnel de se positionner comme un interlocuteur spécialiste de la gestion de l’information et du document
• La maîtrise de savoirs en sciences de l’information et de la communication, en droit et en gestion sera nécessaire pour éclairer les décisions systémiques notamment, une compétence particulière à la formation à l’information sera recherchée en tant qu’elle constitue un enjeu dans la mise en place de tout système documentaire ;
• La maîtrise des outils relevant des TIC est incontournable pour autant que leur mise en œuvre est nécessaire au stockage, à la valorisation, à la diffusion et au partage de l’information
• La recherche de savoir-être dans ces métiers de médiation sera transversale à certains enseignements et recherchée dans le cadre des nombreuses mises en situations professionnelles (projet en M1, stage en M2 et réalisation de dossiers en situation réelle)